fa
با کمبود شدید نیروهای پرستاری مواجهیم
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی با اشاره به اینکه تعداد پرستاران در ایران یک چهارم استاندارد متوسط دنیا است،گفت: مشکلات پرستاران باید آسیب‌شناسی و ضعف‌های مدیریتی در این زمینه برطرف شود.
1/5/2019 4:40:00 PM
1/6/2019 4:41:14 PM
1/6/2019 4:40:51 PM
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
/../IMG/NewsDef.png
/../IMG/NewsDef.png
http://www.aiau.ir/News/3879/با_کمبود_شدید_نیروهای_پرستاری_مواجهیم
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی اعلام کرد
شنبه 15 دی 1397 ساعت 16:40
با کمبود شدید نیروهای پرستاری مواجهیم
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی با اشاره به اینکه تعداد پرستاران در ایران یک چهارم استاندارد متوسط دنیا است،گفت: مشکلات پرستاران باید آسیب‌شناسی و ضعف‌های مدیریتی در این زمینه برطرف شود.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، محمد شریفی مقدم معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی در ارتباط با سختی کار پرستاران گفت: پرستاری در همه دنیا به دلیل ماهیتی که دارد جزو مشاغل سخت و زیان‌آور به شمار می‌رود که البته این مسئله در کشور ما به دلایل مختلف شدت بیشتری دارد
.
وی افزود: پرستار به دلیل مواجهه با بیمار در حال احتضار، همراهان مضطرب و والدین نگران در معرض آسیب قرار داشته و از طرفی انتقال بیماری‌های مختلف همچون ایدز، سل و هپاتیت و همچنین آنفلوانزا خطری برای آنها به شمار می‌رود، بنابراین باید حمایت‌های لازم از این قشر جامعه صورت گیرد
.
شریفی مقدم بیان داشت: در بسیاری از کشورهای دنیا پرستاران مجهز به وسایل ایمنی بوده و آزمایشات دوره‌ای به صورت کامل برای آنها صورت می‌گیرد و این مسئله چندان در کشور ما چندان مورد توجه نبوده است، همچنین تعداد و این مسئله فشار بی‌امانی را بر روی پرستاران به همراه داشته است. از طرفی نیروی کار ما یک چهارم متوسط دنیا است و با کمبود شدید نیروهای پرستاری مواجهیم
.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانیگفت: در حالی که بیشترین خدمات به بیماران در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی توسط پرستاران ارائه می‌شود، در کشور ما به ازای هر یک هزار جمعیت یک و نیم پرستار وجود دارد ولی در کشورهایی همچون گرجستان و تاجیکستان ۶ نفر به ازای هر یک هزار نفر است،بنابراین توجه به این مسئله امری ضروری به شمار می‌رود
.
وی با بیان اینکه وزارت بهداشت در قبال کارکنان خود مسئولیت حقوقی دارد، گفت: مشکلات پرستاران باید آسیب‌شناسی و ضعف‌های مدیریتی در این زمینه برطرف شود.