fa
سازماندهی پست های مدیریتی پرستاری نیازمند بازنگری است
معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: سازماندهی پست های مدیریتی پرستاری، نیازمند بازنگری است.
8/13/2019 2:44:00 PM
8/14/2019 2:44:47 PM
8/14/2019 2:44:40 PM
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
/../IMG/NewsDef.png
/../IMG/NewsDef.png
http://www.aiau.ir/News/7504/سازماندهی_پست_های_مدیریتی_پرستاری_نیازمند_بازنگری_است
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی
معاون پرستاری وزارت بهداشت؛
سهشنبه 22 مرداد 1398 ساعت 14:44
سازماندهی پست های مدیریتی پرستاری نیازمند بازنگری است
معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: سازماندهی پست های مدیریتی پرستاری، نیازمند بازنگری است.
به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه ویدئو کنفرانس مدیران پرستاری سراسر کشور با موضوع «بررسی مسائل نیروی انسانی پرستاری» و «بررسی راهکارهای بهبود مراقبت از نوزادان در راستای افزایش و نگهداری مناسب موالید» موضوع بخشنامه ۵۹۶/۱۰۰ مورخ ۱۰ مرداد ۹۸ وزیر بهداشت به دانشگاهای علوم پزشکی کشور، در دفتر معاونت پرستاری برگزار شد
.
مریم حضرتی معاون پرستاری وزارت بهداشت، در این جلسه ضمن قدردانی از مدیران پرستاری برای مشارکت بالای پرستاران در کمپین ملی فشار خون و پنجمین دوره انتخابات نظام پرستاری، تصریح کرد: این حضور مسئولانه و فعالانه در تاریخ پرستاری و مجموعه نظام سلامت ماندگار خواهد بود
.
وی به بیان دغدغه های مدیران پرستاری در حوزه نیروی انسانی پرداخت و از مدیران پرستاری درخواست کرد تا سوالات و مشکلات خود را در ارتباط با نیروی انسانی پرستاری با مسئولان معاونت توسعه وزارت بهداشت مطرح کنند
.
در ادامه، علی ابرازه مدیرکل نیروی انسانی وزارت بهداشت، در پاسخ به سوالی در خصوص نیروهای طرحی پرستاری، خاطرنشان کرد: ابلاغیه تمدید طرح اواخر هفته آینده اعلام می شود که در این ابلاغیه شرایط و ضوابطی منظور شده است و از این پس مجوز سهمیه های طرح، براساس گروه پرستاری اختصاص می یابد
.
مدیرکل اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت همچنین، در خصوص مجوزهای جذب نیرو در سال جاری، افزود: مجوزهای جذب در سال جاری براساس تعداد تخت های گسترش یافته و برای مراکزی که کمبود نیروی انسانی دارند، منظور شده است
.
وی از احتمال برگزاری آزمون استخدامی پیمانی در مهرماه و جذب نیروهای قراردادی در آذر ۹۸ خبر داد و گفت: مجوز جذب ۱۰ هزار نفر اخذ شده که با توجه به محدودیت های ایجاد شده، نیاز است مراکز جدید و یا بخشهای جدید از سایر روش های مدیریتی مانند برون سپاری استفاده کنند
.
طالبی رئیس گروه تشکیلات مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، نیز در این جلسه، در پاسخ به سوالی در خصوص ضریب نیروی انسانی پرستاری، گفت: چارت تشکیلاتی مراکز درمانی براساس کتاب «نرم استانداردهای نیروی انسانی» تدوین شده است
.
وی افزود: با توجه به اینکه دانشگاه ها بازوهای اجرایی وزارت بهداشت هستند، از مدیران محترم پرستاری درخواست داریم که پیشنهادات خود در زمینه نرمها و استانداردهای نیروی انسانی را به معاونت پرستاری ارائه دهند تا طی جلساتی در مورد آنها تصمیم گیری شود
.
در ادامه، معاون پرستاری وزارت بهداشت، بیان کرد: سازماندهی پست های مدیریتی پرستاری نیازمند بازنگری است و باید توسط افرادی که متصدی در پست مربوطه هستند، اخذ شود
.
در این جلسه، همچنین، راهکارهای بهبود مراقبت از نوزادان در راستای افزایش و نگهداری مناسب موالید بررسی و مقرر شد، پس از استماع نظرات و پیشنهادات مدیران پرستاری، طی جلسه ای با مدیرکل دفتر سلامت، جمعیت خانواده و مدارس این موضوع بررسی شود.