جذب نیروی دانشگاهی مزایایی برای کارفرمایان دارد
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند گفت: با به کارگیری فارغ التحصیلان دانشگاه ها کارفرما ازسهم حق بیمه برای مدت ۲سال معاف می‌شوند.
سه‌شنبه 8 بهمن 1398 ساعت 17:02
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان، علیرضا ابراهیمی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند گفت:کارفرمایان می‌توانند با به کارگیری فارغ التحصیلان دانشگاه از مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد کلیه رشته‌ها که حداکثر۳۵سال سن داشته، و طی دوسال گذشته حداکثر سه ماه سابقه بیمه پردازی داشته باشند، به مدت دوسال از معافیت حق بیمه ۲۰ درصد سهم کارفرما برخوردار شوند.
ابراهیمی افزود: اگر واحد‌های تولیدی هر کدام، فقط برای جذب یک دانش آموخته دانشگاهی در طرح کارورزی اقدام کنند شاهد کاهش قابل توجه آمار بیکاری درمیان این قشر در شهرستان خواهیم بود.
رئیس اداره تعاون کار رفاه اجتماعی زرند با اشاره به اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی تصریح کرد: این طرح با هدف ایجاد اشتغال پایدار و کمک به بخش خصوصی و تعاونی شکل گرفته است که تاکنون با ۱۷۰ دانش آموخته قرارداد بسته شد که در محیط کار مشغول هستند.
ابراهیمی گفت: آموزش‌های مقدماتی در محیط کار به کارورزان ارائه می‌شود و کارفرمایان از میان آن‌ها افراد مستعد را انتخاب و جذب می‌کند.